Page 57 - SALON INTERNATIONAL DONNA

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SETTORE COSMETICO ANDAMENTO E PROIEZIONI 2025

L’analisi annuale di Cosmetica Italia dà un quadro d’insieme del settore Il capitale umano, il grande valore aggiunto
cosmetico. Complessivamente, l’economia mondiale cresce a ritmi ,Q ,WDOLD LO VHWWRUH FRVPHWLFR ULFHUFD H YDORUL]]D DPSOLDPHQWH OH FRPSHWHQ]H
PRGHUDWL QRQRVWDQWH L ÀXVVL GL FRPPHUFLR LQWHUQD]LRQDOH VWLDQR UHJLVWUDQGR TXDOL¿FDWH H SUHPH VX XQD IRUPD]LRQH FRQWLQXD GHO SHUVRQDOH OH SDUROH
QHO FRUVR GHO DQGDPHQWL LQ FRQWUD]LRQH ,O FRQWHVWR LQWHUQD]LRQDOH FKLDYH VRQR HYROX]LRQH GLJLWDOH LQQRYD]LRQH H VRVWHQLELOLWj
q FDUDWWHUL]]DWR GD XQ DQGDPHQWR PRGHUDWR FRQ L FRQWULEXWL DOOD , ODYRUDWRUL VHFRQGR XQ¶LQGDJLQH HIIHWWXDWD VRQR DWWUDWWL GDOOD SRVVLELOLWj
FUHVFLWD SL LPSRUWDQWL GDOO¶(XURSD H GDO 1RUG $PHULFD GL FUHVFHUH LQWHUQDPHQWH H SRWHU FRQWDUH VX IRUPD]LRQH FRQWLQXD
H GDOO¶$PHULFD ODWLQD ,O GHOOH LPSUHVH SUHYHGH DELWXDOPHQWH DWWLYLWj GL IRUPD]LRQH ULYROWH
Trend positivo per l’industria cosmetica italiana DO SHUVRQDOH 'L TXHVWL FLUFD OD PHWj ID ULFRUVR D VHUYL]L HVWHUQL HV
, GDWL UHJLVWUDWL FRQVHQWRQR XQ FDXWR RWWLPLVPR ,O IDWWXUDWR SUHYLVWR QHO FRQVXOHQ]H H TXDVL XQ WHU]R q FRLQYROWR LQ SURJUDPPL HGXFDWLYL
q GL ROWUH PLOLDUGL GL HXUR ULVSHWWR DOO¶DQQR SUHFHGHQWH VXO WHUULWRULR ,76 DOWHUQDQ]D VFXROD ODYRUR H WLURFLQL FXUULFXODUL
$ GDUH XQ IRUWH LPSXOVR DOOD FUHVFLWD FL SHQVDQR OH HVSRUWD]LRQL FKH Le attività di formazione negli ultimi tre anni da parte delle imprese
JLRFKHUDQQR XQ UXROR FUXFLDOH FRQ XQ YDORUH GL PLOLDUGL GL HXUR cosmetiche 2024
ULVSHWWR DO 0DUNHWLQJ
Export, il motore della crescita $PELHQWH 6LFXUH]]D
3HU O¶DQQR SURVVLPR OH SUHYLVLRQL LQGLFDQR XQD FUHVFLWD XOWHULRUH GHOO¶ 5LFHUFD 6YLOXSSR
SRUWDQGR LO IDWWXUDWR D PLOLDUGL GL HXUR FRQ XQ LQFUHPHQWR GHOOH &RPPHUFLDOH
HVSRUWD]LRQL GHO
Evoluzione dei mestieri dell’industria cosmetica: i ruoli più richiesti
Scenario macroeconomico , UXROL LQ FUHVFLWD HYLGHQ]LDWL GDJOL RSHUDWRUL WRFFDQR JOL DPELWL SL HYROXWL
I valori del mercato interno 2024 Gli italiani consumano più cosmetici. QHJOL XOWLPL DQQL FRQ SDUWLFRODUH ULIHULPHQWR DOO¶HYROX]LRQH GLJLWDOH VLD
1HO VRQR LQ FUHVFLWD QHO FRQIURQWR FRO UDJJLXQJHQGR LO ODWR FRPXQLFD]LRQH FKH YHQGLWD H DOO¶DFFHOHUD]LRQH GHJOL DJJLRUQDPHQWL
YDORUH GL PLOLDUGL GL HXUR /D SURLH]LRQH SHU O¶DQQR YHQWXUR YHGH XQ LQ DPELWR WHFQLFR UHJRODWRULR FRPXQLFD]LRQH QHOO¶DPELWR GLJLWDOH
SRUWDQGR FRVu OD SUHYLVLRQH GHL FRQVXPL D XQ YDORUH GL PDUNHWLQJ FRQ DWWHQ]LRQH DO VHOO RXW SL FKH DO VHOO LQ
miliardi di euro. 5LFHUFD 6YLOXSSR SURGRWWL (New Product Developer)
YHQGLWD RQOLQH
Andamento dei singoli canali distributivi VLVWHPD UHJRODWRULR H GL VLFXUH]]D QD]LRQDOH HG HXURSHR
7UHQG LQWHUHVVDQWL SHU L FDQDOL SURIHVVLRQDOL
I saloni di acconciatura FKLXGHUDQQR LO FRQ TXDVL 620 milioni di Ricerca sulla forza lavoro nel settore beauty
euro a +5%; mentre i centri estetici VHFRQGR OH VWLPH UHJLVWUHUDQQR /D 'LYLVLRQH )DVKLRQ /X[XU\ GL *L *URXS LQ SDUWQHUVKLS FRQ &RVPHWLFD
un valore prossimo ai 220 milioni di euro per i consumi cosmetici con una ,WDOLD KD FRPPLVVLRQDWR D ,QWULEH XQ SDUWQHU VSHFLDOL]]DWR QHOOH ULFHUFKH
crescita del 6,1% QHO FRQIURQWR FRO GL PHUFDWR XQ¶LQGDJLQH ULYROWD DL SURIHVVLRQLVWL UHWDLO GHOOD EHOOH]]D H DL
6HJQR SRVLWLYR DQFKH SHU OH vendite dirette FKH VHSSXU LQ PLVXUD ODYRUDWRUL GHOOH D]LHQGH FKH SURGXFRQR H GLVWULEXLVFRQR SURGRWWL EHDXW\
LQIHULRUH DG DOWUL FDQDOL VHJQDQR XQ LQFUHPHQWR VXO GHOOR 0,9% e /D ULFHUFD RIIUH XQR VJXDUGR DSSURIRQGLWR VXOOH GLQDPLFKH LQWHUQH GHO
supereranno i 350 milioni di euro. Il canale più rappresentativo resta la VHWWRUH FROOHJDQGR O¶DQDOLVL GHO PHUFDWR DOOH ULVRUVH XPDQH XQ DVSHWWR
grande distribuzione con 5,5 miliardi di consumi cosmetici a valore con sempre più cruciale nel contesto attuale.
un incremento del 5,3% rispetto al 2023 'RSR OD VHFRQGD SRVL]LRQH GHOOD 4XHVWD ULFHUFD KD O¶RELHWWLYR GL FRPSUHQGHUH OH OHYH FKH PXRYRQR OH
profumeria, la farmacia PDQWLHQH LO WHU]R SRVWR H FKLXGHUj LO LQ crescita ULVRUVH QHOOD ULFHUFD GL RFFXSD]LRQH H OH ORUR DPEL]LRQL IXWXUH ,Q XQ
del 7,2% e un valore di 2,2 miliardi di euro. momento in cui il capitale umano è riconosciuto come una leva cruciale
$QGDPHQWR DQDORJR SHU O¶e-commerce, +10,7% FKH WRFFD FRVu XQ YDORUH SHU OD FRPSHWLWLYLWj GHOOH LPSUHVH FRVPHWLFKH O¶LQGDJLQH DLXWHUj OH D]LHQGH
di 1,2 miliardi di euro %XRQD DQFKH OD FUHVFLWD GHOO¶HUERULVWHULD +7,4%, D GH¿QLUH VWUDWHJLH HI¿FDFL GL DWWUDFWLRQ UHWHQWLRQ H VYLOXSSR GHOOH ULVRUVH
per un valore del canale stimato di oltre 420 milioni di euro. umane.

MONDO/AZIENDE RETAIL EXPERT E JUNIOR AZIENDE CHE PRODUCONO MONDO/AZIENDE RETAIL EXPERT E JUNIOR AZIENDE CHE PRODUCONO
E DISTRIBUISCONO PRODOTTI BEAUTY E DISTRIBUISCONO PRODOTTI BEAUTY
Aspetti che fanno essere entusiasta Aspetti che potrebbero migliorare
EXPERT JUNIOR EXPERT JUNIOR
Crescita continua nelle 16.7% 24.0%
Lavoro che mi appassiona 43.3% 63.7% 28.4% competenze 42.9%
Crescita continua nelle competenze 40.0% 40.7% 28.4% Ambiente di lavoro 32.5% 24.2% (*) 16.2%
Più possibilità di carriera 26.0% 20.4%
Il contatto con le persone 30.0% 37.4% 24.2%
Certezza del posto fisso 26.7% 7.7% 11.9% Work-life balance 23.4% 36.4% 21.6%
Lavoro dinamico Valori del Brand più condivisibili 23.4% 18.2% (*) 7.2%
e non ripetitivo 26.7% 27.5% 26.1%
Meno fatica fisica 23.4% 4.5% 0.0%
Fisicamente non faticoso 23.3% 7.7%
La passione per questo
lavoro 23.4% 25.8% 0.0%
Possibilità di carriera 20.0% 28.6% 26.6%
Certezza del 20.8% 24.2% 19.8%
Retribuzione 13.3% 12.1% 20.2% posto fisso
Il contatto con le 19.5% 16.7% 0.0%
13.3% 28.6% 23.9% persone
Work-life balance
Retribuzione 15.6% 33.3% 28.7%
13.3% 3.3% 16.1%
Poco stress
Meno stress 14.3% 15.2% 24.6%
Coerenza con gli studi
Ambiente di lavoro 20.0% 13.2% 28.9%
Lavoro più dinamico e meno 14.3%
ripetitivo 19.7% 22.2%
Condivido i valori del brand 13.3% 12.8%
Reputazione del Marchio 0.0% 0.0% 10.8%
Reputazione del Marchio 26.1%
Lavoro più appassionante 0.0% 0.0% 14.4%
9 10
(*) Queste opzioni sono state proposte solo come elementi «discriminanti» in fase di scelta
MONDO/AZIENDE RETAIL EXPERT E JUNIOR AZIENDE CHE PRODUCONO MONDO/AZIENDE RETAIL EXPERT
E DISTRIBUISCONO PRODOTTI BEAUTY
Aspetti negativi Quali aspetti considereresti per cambiare lavoro?
EXPERT JUNIOR
Tot.
Scarsa crescita continua 38.5% 17.4% 18.8% Non pensano di Pensano di
nelle competenze Stipendio e benefit 31,7% cambiare lavoro cambiare lavoro
Ambiente di lavoro 30.8% 0.0% 12.5%
Crescita personale/carriera 29,2%
Non condivido i valori 23.1% 0.0% 4.4%
del brand
Ambiente di lavoro dinamico 27,5%
Retribuzione 23.1% 34.8% 22.5%
Incertezza del posto fisso 23.1% 32.6% 20.0% Mansioni interessanti 24,2%
Non c’è work-life balance 23.1% 21.7% 21.9% Vicinanza a casa 24,2%
Poca/nessuna possibilità 15.4% 26.1% 15.6%
di carriera Azienda di dimensioni 23,3%
più piccole
Fisicamente è faticoso 15.4% 10.9% 0.0%
Azienda di dimensioni 22,5%
Il contatto con le persone 7.7% 10.9% 0.0% più grandi
Reputazione della 21,7%
Lavoro non dinamico e ripetitivo 7.7% 15.2% 20.6% azienda/brand noto
Lavoro che non mi appassiona 0.0% 6.5% 11.9% Attenzione alla sostenibilità 21,7%
Troppo stress 0.0% 13% 28.1% Competenze nuove che si 20,8%
possono apprendere
Scarsa notorietà/ 0.0% 0.0% 11.3%
reputazione del brand Work-life balance 19,2%
Non ho fatto studi adeguati 43.5% 0.0%
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