Page 14 - SALON INTERNATIONAL DONNA
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        Il futuro della professione:                                                Affitto di poltrona


        la CIA stila una “position paper”                                           Il booth rental station, che consiste nell’affitto di una postazione (sedia
                                                                                    e specchio) all’interno di un salone,  nasce nei saloni di acconciatura
                                                                                    degli Stati Uniti e si è diffuso anche in Europa, in particolare in Francia,
                                                                                    Germania, Inghilterra, Olanda, Belgio. In Italia per esercitare l’attività di
                                                                                    acconciatura è necessario avere una sede fissa d’impresa. In questo modo
                                                                                    chi prende in locazione una parte dei locali diventa a sua volta impren-
                                                                                    ditore e, come tale, deve adempiere a tutti gli obblighi amministrativi,
                                                                                    fiscali e previdenziali. Quindi l’affitto di poltrona va intesa come colla-
                                                                                    borazione tra imprese.


                                                                                    Regole, limiti e vantaggi
                                                                                    A tutela dei diritti dei lavoratori e dei consumatori non è possibile affitta-
                                                                                    re la poltrona o cabina chi non ha i requisiti professionali necessari per lo
                                                                                    svolgimento dell’attività, compresi il possesso di Partita IVA e l’iscrizio-
                                                                                    ne alla Camera di Commercio; a chi ha lavorato all’interno dello stesso
                                                                                    salone negli ultimi 5 anni, e per almeno 2 anni consecutivi in qualità di
                                                                                    dipendente  (sono esclusi gli apprendisti); ai titolari di attività che abbia-
                                                                                    no effettuato un licenziamento negli ultimi 12 mesi, salvo giusta causa o
                                                                                    nel caso di recesso da contratto di apprendistato.
         da sinistra:
         Caron, Stocchi, Chiorboli,  Manzetti,  Cirignotta, De Marchi, Scopelliti, Alfieri e Troncone.   Numerosi sono i vantaggi: ottimizza la gestione aziendale, elimina parte
                                                                                    dei costi fissi e incrementa il livello qualitativo del servizio offerto. Può
        Fare il punto sui problemi della categoria e trovare soluzioni. Ecco l’intento   rappresentare una start up per tanti giovani e meno giovani.
        dell’incontro degli Stati Generali dell’Acconciatura promosso dalla (CIA)
        Camera Italiana dell’Acconciatura il primo ottobre 2023 durante la Milano
        Beauty Week.                                                                    Secondo te, quanto è stiloso
        Una delle criticità del settore, quella di reperire personale adeguato, è stata
        evidenziata da Antonio Stocchi, presidente Camera Italiana, che ha fatto pre-   il mestiere del parrucchiere?
        sente che: “Il vivaio di giovani che orbitavano in salone qualche decennio fa è
        solo un ricordo. Oggi i ragazzi non sono motivati poiché fare il parrucchiere
        non è un mestiere accattivante e attrattivo. Il nostro compito è che lo diventi   Lo abbiamo chiesto a due veterani del mestiere, grandi professionisti e
        valorizzando la creatività, l’estro e il talento; è un mestiere stiloso il nostro,   imprenditori.
        perché va a pari passo con la moda, le tendenze. Per agire in questa direzione è   Francesco Cirignotta, Acconciatore uomo e formatore eccellenze
        necessario e urgente nel contempo arricchire la qualità dell’offerta formativa,                         Ci sarebbe da fare un trattato. In ogni perio-
        adesso scadente, ingaggiare docenti competenti e stimolanti e dare ai ragazzi                           do storico la moda (intesa come acronimo
        la possibilità di esercitare per imparare.                                                              M.O.D.A. moda, design, attualità e altro) è
        Saper comunicare e dare visibilità a questi tratti è determinante per incre-                            affrontata e vissuta dai giovani diversamen-
        mentare l’attrattività della professione, in particolare nei confronti dei giovani                      te dai loro genitori. Oggi una buona fetta
        che sono il futuro del nostro settore. Con gli Stati Generali dell’Acconciatura                         di società e anche di parrucchieri è centrata
        abbiamo raccolto tutti i posizionamenti e le attività sulle materie che compe-                          e concentrata sull’apparenza, sulla rappre-
        tono gli acconciatori, un vero e proprio “manifesto”                                                    sentazione massima di sé. E fin qui nulla di
        (position paper)  che vuole mettere in luce la crescita di una categoria tra le                         nuovo. A differenza di “ieri” però c’è uno
        più qualificate a livello mondiale” chiude il presidente.                                               squilibrio fra l’esposizione smisurata e la
        Tiziana Chiorboli, vicepresidente della Camera Italiana dell’Acconciatura,                              qualità del contenuto. L’apparenza masche-
        propone la valorizzazione dell’affitto di poltrona che ottimizza gli spazi e i   ra l’assenza di competenze profonde. Il parrucchiere è un mestiere stiloso se la
        costi ed è un’arma contro nell’abusivismo, piaga assoluta della professione.   realtà in cui opera è ricca di cultura, studio, ricerca, insomma se ha un valore
        Altro tema caldo è la questione dell’IVA già più volte sottoposta al Governo;   autentico. In alcuni saloni l’insegna “Old school” resta solo una scritta su un
        una direttiva Europa consente ai paesi membri di abbassarla (fino al 5%) per   muro e questo è triste, ed è una mancanza di rispetto per tutti: l’immagine
        i servizi alla persona. Altra voce presente all’incontro, quella delle aziende:   vuota è inutile. Contro l’apparire fine a se stesso è  il mio motto è: “Sapere
        con Gianni Manzetti (vicepresidente CIA) che sottolinea come in Italia le   per saper fare”.
        aziende lavorino in sinergia con i parrucchieri per dare impulsi di crescita,
        uno stimolo al cambiamento necessario: aumentare la rivendita, diventare un                                Pino Troncone, Vincitore Italian
        salone sostenibile (che dà accesso ai crediti bancari) e evolversi digitalmente.                           Hairdresser Award 2023
        Bisogna affidarsi agli esperti del settore. L’attenzione alla filiera dell’acconcia-                       Il parrucchiere è un mestiere di valore
        tura professionale e la comprensione delle sue esigenze è stata espressa dalle                             perché, a tutti gli effetti, è un curatore
        parole di Diana De Marchi  (Consigliera Delegata, Politiche del lavoro, welfa-                             d’immagine che con le sue abilità tecni-
        re metropolitano e promozione delle pari opportunità - Città Metropolitana)                                che e stilistiche valorizza la bellezza e per-
        e Lucia Scopelliti   (Direttrice Area Lavoro e Formazione Direzione Lavoro,                                sonalità alle clienti e dà un momento di
        Giovani e Sport - Comune Milano).                                                                          benessere profondo. Un bravo acconcia-
        In chiusura quattro noti acconciatori italiani Pino Troncone, Luca Caron, Ti-                              tore, in pochi sguardi studia il look, co-
        ziano Zucchelli e Francesco Cirignotta hanno raccontalo le loro case history.                              glie i dettagli morfologici da valorizzare
        “Io ho iniziato a 14 anni partendo per Londra qui mi hanno insegnato in-                                   e quelli da mimetizzare è in grado offrire
        sieme alla tecnica la disciplina” ricorda Pino Troncone. Francesco Cirignotta,                             bellezza a ciascuna cliente, ma sa ascol-
        barbiere artigiano con un salone a Milano, ha rimarcato la necessità di elevare                            tare i desideri e le aspettative. Accoglie.
        questo mestiere ad una formazione universitaria: “Altro che mestiere da ulti-                              Propone e insegna la giusta hair beauty
        mo banco… fare il parrucchiere presuppone  conoscenze di tecnica, chimica,   routine.
        tricologia, psicologia, marketing… Perché allora non dare una formazione    Quindi il parrucchiere ha un potenziale enorme, ma ci vuole tanta compe-
        adeguata al lavoro che si svolge?”.                                       tenza, dedizione ed empatia. Il nostro mestiere è stilosissimo se c’è sostanza.
                                           *(dati Infocamere aggiornati a dicembre 2022)  Io mi occupo da anni di formazione e credo che sia fondamentale far capire
                                                                                  agli acconciatori giovani quanto la loro competenza crei valore, bellezza negli
                                                                                  altri. Questo potere è nelle loro mani, e dare consapevolezza accresce la loro
        Formazione, diffusione di una cultura d’impresa,  percorsi maggiormente at-  autostima. Scoprire i loro talenti e attitudini e è necessario studiare per colti-
        trattivi e qualificanti, reclutamento dei docenti maggiormente selettivo, lotta  vare lo stile. Noi formatori e i docenti delle scuole regionali dovremmo farli
        all’abusivismo e  sostenibilità sono i temi salienti evidenziati con gli Stati  innamorare di tutto quella ricerca che c’è dietro a questo mestiere: un mondo
        Generali sono consultabili nel position paper disponibile sul sito di Camera  stiloso fatto di grandi capacità tecniche di immagine, di cogliere i dettagli
        Italiana dell’Acconciatura.                                               della persona come elementi utili per la consulenza, ma anche di accoglienza,
                                                                                  di ascolto, di disciplina. Ma anche cura di sé e del proprio stile.

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